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Einsatzort:
73037 Göppingen
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit (60% - 100%), befristet
Eintrittsdatum:
ab 01.10.2026

Leitung Personalentwicklung & Personalmarketing (m/w/d) - befristet ab Oktober

im Dienstleistungszentrum Vinzenz von Paul in Göppingen

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.

Und zwar in der Personalabteilung des Dienstleistungszentrums Vinzenz von Paul – dein moderner Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof von Göppingen. Deine zukünftigen rund 20 Personalkolleg:innen gestalten hier gemeinsam mit dir die gesamte Employee Journey – vom On- bis zum Offboarding. Werde ein Teil davon!

Welche Aufgaben wir bieten

  • Du wirst Teil eines vierköpfigen, motivierten Teams und übernimmst dessen Führung in der Personalentwicklung und im Personalmarketing.
  • Schnell drin, direkt wirksam – du verschaffst dir zügig den Überblick, setzt Prioritäten, führst unsere Themen weiter und arbeitest aktiv mit.
  • Du gestaltest unser Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte weiter aus und begleitest die Teilnehmenden.
  • Du stärkst unser Personalmarketing und entwickelst wirkungsvolle Maßnahmen, die zu unserer Organisation und unseren Zielgruppen passen.
  • Mit der Erstellung von Reportings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen planst und steuerst du deine Themen und Projekte.

Was dich auszeichnet

  • Du bist ab 01. Oktober verfügbar, übernimmst schnell Verantwortung und bringst Menschen wie Themen gleichermaßen voran.
  • Du tauchst zügig in unsere Organisation ein, gibst Orientierung und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für eine Fortführung unserer Prozesse.
  • Du bringst fachliche Erfahrung in Personalentwicklung und Personalmarketing, sowie Führungserfahrung mit.
  • Du entwickelst passgenaue Konzepte zügig, pragmatisch, mit einem klaren Blick für Wirkung und Zielgruppe und krempelst auch selbst die Ärmel zur Umsetzung hoch.
  • Du bist stark im Projektmanagement und deine Begeisterung für die Entwicklung von Potenzialen ist ansteckend.
  • Ein Hochschulabschluss ist aufgrund einer ESF-Projektförderung Voraussetzung.
  • Der Einsatz ist zeitlich begrenzt – die Möglichkeit, etwas zu bewegen, ist es nicht. Vielleicht ist diese Aufgabe genau das Richtige für Dich.

Was du von uns erwarten kannst

  • Eine Stelle im Umfang von 60-100% ab Oktober als befristete Vertretung zunächst bis 31.12.2026 – eine Verlängerung abhängig vom Vertretungsbedarf möglich.
  • Einen transparenten Bewerbungsprozess. Bewerbungen nehmen wir bis zum 08.09.2026 an, am 14. und 16.09. finden die Gespräche in Göppingen statt.
  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVöD), Anlage 2, Vergütungsgruppe 3
  • Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem durch das ESF Plus-Programm „rückenwind“ geförderten Projekt.
  • Kurze Wege: Alle Abteilungen sind im selben Gebäude. Das Büro befindet sich im Herzen von Göppingen in direkter Nähe zum Bahnhof und überzeugt mit einer modernen Büroausstattung.
  • Tageweise Homeoffice möglich.
  • Eine gute Unternehmenskultur, flache Hierarchien und unsere ansteckende Begeisterung für die Altenhilfe.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.