Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Welche Aufgaben wir bieten

Wie lange die Ausbildung dauert:

In drei Jahren entwickelst du dich zum:zur anerkannten Heilerziehungspfleger:in und lernst die praktische Seite in der Arbeit eines Hörgeschädigtenzentrums kennen.

• 3 Jahre im dualen System (Ausbildungsstätte und Schule)

Was du in der Praxis lernst:

• Du lernst die Stärken und Entwicklungen der Bewohner:innen zu beobachten und zu erkennen, welche Impulse sie für ihren weiteren Entwicklungs- und Bildungsprozess brauchen.
• Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt.
• Du beschäftigst dich mit der Planung, Organisation und Gestaltung der Tages- und Wochenstruktur. Dazu zählen auch Projektarbeit und Jahresplanung.
• Du erfährst wie du gut im Team arbeiten kannst, wie Angehörigengespräche geführt werden und wie sich die Kooperation mit Fachstellen gestalten lässt.
• Du hast die Möglichkeit, die Gebärdensprache zu lernen und aktiv zur barrierefreien Kommunikation beizutragen.

Was dich auszeichnet

• Du hast die Mittlere Reife und ein einjähriges Vorpraktikum bzw. einen einjährigen Freiwilligendienst geleistet oder das (Fach-) Abitur erfolgreich abgeschlossen. Letzteres reicht ein sechswöchiges Vorpraktikum aus.
• Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent und liebst Herausforderungen.
• Du besitzt eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und fühlst dich in einem wachstumsorientierten Umfeld wohl.
• Du bist daran interessiert, Menschen mit Behinderung zu unterstützen, bringst Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was du von uns erwarten kannst

• Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  * 1. Lehrjahr 1.490,69 € brutto/Monat
  * 2. Lehrjahr 1.552,07 € brutto/Monat
  * 3. Lehrjahr 1.653,38 € brutto/Monat
  (Stand: ab 02/2026)
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Zahlreiche Benefits wie Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

 Wie dein Karriereweg aussehen kann:

• Du führst uns maßgeblich mit in die Zukunft. Klar also, dass wir schauen, dass du dafür stets auf dem neuesten Stand bist. Und das nicht zufällig: Mit systematischen Mitarbeitendengesprächen planen wir unsere gemeinsame Zukunft und garantieren dir bei guten Leistungen die Übernahme.
• Sicherer Job mit langfristiger Perspektive und zahlreichen Karrierechancen in einer wirtschaftlich stabilen Branche.
• Vielfältige angeschlossene Studienmöglichkeiten.