Einsatzort:
73033 Göppingen
Beschäftigungsart:
Teilzeit (80%), unbefristet
Eintrittsdatum:
ab sofort
73033 Göppingen
Beschäftigungsart:
Teilzeit (80%), unbefristet
Eintrittsdatum:
ab sofort
Mitarbeiter:in (m/w/d) auf der Wohngruppe Neo
im Rupert-Mayer-Haus in Göppingen
Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Sozialen Bereich.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden).
- Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Humor.
- Eine gruppen- und teamorientierte Arbeitsauffassung.
- Reflexion des pädagogischen Handelns.
- Führerschein Klasse B.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer lebendigen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.
- Erstellung und Umsetzung eines individuell passenden Betreuungsangebotes in Zusammenarbeit mit der Familie, sowie allen beteiligten Personen und Institutionen.
- Familienunterstützende Hilfestellungen in einem gruppen- und teamorientierten Arbeitskontext.
- Erlebnisorientierte Freizeiten und Aktivitäten.
- Übernahme verwaltungsorientierter Tätigkeiten (Abrechnung, Dokumentation etc.).
- Erstellung von Hilfeplanvorlagen.
- Kooperation mit dem Jugendamt und seinen Diensten sowie allen am Hilfeprozess Beteiligten.
- Einbindung in ein festes Team mit wöchentliche Team- und Fallberatungen.
- Zusammenarbeit mit den Fachdienstkolleg:innen.
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
- AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
- 3 Ausgleichstage aufgrund der Schichtarbeit sowie 2 Regenerationstage.
- Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600€ für Mitarbeiter:innen-Werbung.