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Einsatzort:
88260 Argenbühl
Beschäftigungsart:
Teilzeit/Vollzeit (80 % - 100 %), unbefristet
Eintrittsdatum:
ab sofort

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in der Sozialstation Catharina in Argenbühl

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Sie können Ihren Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen Sie aus.
  • Sie haben ein überzeugendes Auftreten, sind kommunikationsstark und denken unternehmerisch.
  • Sie erkennen schnell das Wesentliche, packen an und finden Lösungen.
  • Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.
  • Sie haben den Führerschein Klasse B.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Sie zeigen sich verantwortlich für die verlässliche Umsetzung unserer hohen Pflegestandards sowie der wirtschaftlichen Betriebsführung durch eine effiziente Personaleinsatzplanung.
  • Sie führen das Team strukturiert, auf Augenhöhe und motivierend. 
  • Zu Ihren Leitungsaufgaben gehören Tourenplanungen, Visiten und Mitarbeiter:innen-Gespräche.
  • Sie beraten unsere Kunden und Kundinnen sowie ihre Angehörigen empathisch und fachkompetent, sowohl hinsichtlich pflegerischer als auch abrechnungstechnischer Aspekte. Ärzten und Ärztinnen, dem MD sowie weiteren Partner:innen sind Sie ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in.
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk vor Ort intensiv und bauen lokale Kooperationen auf.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen

  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
  • Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
  • Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflegedokumentation oder Nutzung von Online-Schulungen.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Benefits wie Jobrad, vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann oder Fitness mit dem Wellpass.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600€ für Mitarbeiter:innen-Werbung.