Betreuungskraft § 43 b (m/w/d)

Das bringen Sie idealerweise mit

• Sie haben eine abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) oder möchten als Pflegefachkraft (m/w/d) in diesem Bereich den Wiedereinstieg angehen.
• Einfühlungsvermögen, kreative Ideen und Teamplay zeichnen Sie aus.
• Sie sind zuverlässig, haben einen Blick für das Wesentliche und arbeiten selbstständig.
• Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Organisation des Alltags und des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen entsprechend ihrer individuellen Lebensgewohnheiten und Bedürfnisse.
• Gestaltung von Freizeitaktivitäten wie Spielen, Basteln, Gymnastik bis hin zu gemeinsamen Haushaltstätigkeiten.
• Entwicklung kreativer Aktionen und neuer Aktivitäten, welche die Bewohner:innen anregen, Unterhaltung bieten und ihre vorhandenen kognitiven und physischen Fähigkeiten stärken.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
• Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation oder Nutzung von Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Setzen Sie sich gemeinsam mit uns Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.