Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Einsatzort:
73525 Schwäbisch Gmünd
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Eintrittsdatum:
ab sofort

Pflegefachkraft für Elterntouren (m/w/d)

für Vinzenz ambulant in der Region Schwäbisch Gmünd

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
  • Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
  • Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Du pflegst und begleitest unserer Kund:innen in ihrem Zuhause auf fachlich hohem Niveau und zugewandt.
  • Du arbeitest nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirkst an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.
  • Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.
  • Du lebst Teamarbeit und wirkst aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen

  • Eine Tourenplanung, die sich sehr gut mit der Kinderbetreuung vereinbaren lässt.
  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
  • Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
  • Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
  • Möglichkeit zur Privatnutzung des Dienstwagens im ambulanten Bereich nach erfolgreich bestandener Probezeit bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 70 %.