Einsatzort:
73525 Schwäbisch Gmünd
Beschäftigungsart:
in Teilzeit, unbefristet
Eintrittsdatum:
ab 01.01.2025
73525 Schwäbisch Gmünd
Beschäftigungsart:
in Teilzeit, unbefristet
Eintrittsdatum:
ab 01.01.2025
Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Teilzeit, unbefristet in der Region Schwäbisch Gmünd
Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Pflegeexamen mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. zur Pflegedienstleitung oder ein adäquates Studium (Pflegemanagement oder -pädagogik).
- Wenn es um Konzeption, Projektorganisation und Zeitmanagement geht, macht Ihnen keiner etwas vor.
- Ihr Auftreten ist souverän, überzeugend und präsentationsstark.
- Sie besitzen die Fähigkeit, fachliches Wissen und ihre berufliche Erfahrung gewinnbringend und begeisternd an die Mitarbeiter zu transferieren.
- Sie haben einen guten Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Trends in der Altenhilfe und den Ehrgeiz mit der eigenen Arbeit Standards zu setzen.
- Sie besitzen Kenntnisse in SWING sowie eine Fahrerlaubnis.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Sie nutzen unser Risikomanagement zur fortlaufenden Analyse des QM und qualitätsbildender Pflegemanagement-Prozesse.
- Sie stellen dort eine kontinuierliche Qualitätssicherung und -entwicklung sicher.
- Die Kooperation mit QB-Kolleg:innen und eine aktive Teilnahme an verschiedenen Qualitätszirkeln ist für Sie unverzichtbar.
- Sie entwickeln Konzepte und Standards für die Fachbereiche.
- Kompetent beraten Sie die Leitungen vor Ort bei deren Umsetzung.
- Sie organisieren, steuern und evaluieren regelmäßige Audits, Pflegevisiten und Fallbesprechungen.
- Sie begleiten externe Überprüfungen und bereiten diese im Nachgang auf.
- Sie sorgen für eine fachliche und gesetzeskonforme Umsetzung von Vorgaben und Standards.
- Sie aktualisieren Ihr Know-How zur erforderlichen Software und schulen die Mitarbeiter:innen.
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
- Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation oder Nutzung von Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Setzen Sie sich gemeinsam mit uns Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.