Einsatzort:
73116 Wäschenbeuren
Beschäftigungsart:
GfB/Teilzeit, unbefristet
Eintrittsdatum:
01.06.2024
73116 Wäschenbeuren
Beschäftigungsart:
GfB/Teilzeit, unbefristet
Eintrittsdatum:
01.06.2024
Fahrer:in
Gfb/Teilzeit, unbefristet in der Tagespflege Wäschenbeuren
Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Sie gehen wertschätzend und aufgeschlossen auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Mit Freude am Umgang mit Menschen und Verantwortungsbewusstsein im Straßenverkehr sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste sicher in unseren Tagespflegen an und nach Hause kommen.
- Sie holen unsere Gäste morgens, mit dem Vinzenz-Dienstauto in ihrem Zuhause ab und bringen sie in die Tagespflege.
- Am Nachmittag holen Sie unsere Gäste wieder ab und fahren sie sicher nach Hause.
- Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Beschäftigung auf geringfügiger Basis oder Teilzeit möglich
- Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für Wiedereinsteiger:innen
- Mitarbeiter-Benefits
- Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
- Rundum “nette Kollegen:innen“ und ein Arbeitsklima in dem Sie vor allem als Mensch gesehen werden.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.