Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Das bringst Du idealerweise mit

Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du

• kommunikationsstark bist, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt,
• mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder einen Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einer einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege vorweisen kannst.

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

• Du unterstützt und begleitest Menschen mit Pflegebedarf. Dabei organisierst und gestaltest du die notwendigen Pflegeprozesse. Zugleich achtest du auf die Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität.
• Die seit 2020 eingeführte generalistische Ausbildung hebt den Pflegeberuf auf ein neues Level. In drei Jahren entwickelst du dich zum anerkannten Pflegeexperten/ -expertin, der/ die nach erfolgreichem Abschluss in gleich drei Berufen arbeiten kann: Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.

Wie lange die Ausbildung dauert:

• 3 Jahre im dualen System (Ausbildungsstätte und Schule)
• Im 3. Lehrjahr kann zwischen drei Abschlüssen gewählt werden:
• Pflegefachleute mit EU-weiter Anerkennung und Einsatzmöglichkeiten in der Alten-, Kranken-  und Kinderkrankenpflege
• Spezialisierter Abschluss als Altenpfleger*in
• Spezialisierter Abschluss als Kinderkrankenpfleger*in

Was Du in der Praxis lernst:

• Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs von Menschen
• Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
• Analyse, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität

Was Du im Unterricht lernst:

• Stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulant e Akut- und Langzeitpflege
• Pädiatrische Versorgung
• allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung

Wie wir Deine Arbeit wertschätzen

• Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR
  1. Lehrjahr 1.190,69 € brutto
  2. Lehrjahr 1.252,07 € brutto
  3. Lehrjahr 1.353,38 € brutto*
  * Stand 01/2024
• mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlungen, sowie weiteren tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilen.
• Einsatzmöglichkeiten in der Kinder-, Kranken- und Altenpflege und das EU-weit
• Sicherer Job mit langfristiger Perspektive und zahlreichen Karrierechancen in einer wirtschaftlich stabilen Branche
• Begleitung bei der Einarbeitung
• Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
• Du führst uns maßgeblich mit in die Zukunft. Klar also, dass wir schauen, dass Du dafür stets auf dem neuesten Stand bist. Und das nicht zufällig: Mit systematischen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen planen wir unsere gemeinsame Zukunft und garantieren Dir bei guten Leistungen die Übernahme.
  Folgende Entwicklungschancen sind möglich:
• Einstiegsgehalt als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau in Vollzeit zwischen 2.700 und 3.300 Euro brutto
• Vielfältige angeschlossene Studienmöglichkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen (Die Vinzenz von Paul gGmbH unterstützt das Caritas-Master-Stipendienprogramm)
• Spezialisierung mittels Experten-Weiterbildungen in Bereichen wie Hygiene, Gerontopsychiatrie oder Wundmanagement
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienst- und Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder zum Qualitätsmanager