Einsatzort:
72070 Tübingen
Beschäftigungsart:
Teilzeit/Vollzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
72070 Tübingen
Beschäftigungsart:
Teilzeit/Vollzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
Examinierte:r Pflegehelfer:in (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (ab 50 %) in der Pflegeresidenz in Tübingen
Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und #pflegestolz.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Sozialwesen mit.
- Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art.
- Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus und Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Engagiert unterstützen Sie das Team der Pflegekräfte und führen selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen, wie Mobilisierung, Hilfestellungen bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden durch.
- Einarbeitung unter Delegationsverfahren von SGB X Aufgaben wie z.B. Kompressionsstrümpfe an und ausziehen
- Mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Kunden in ihrem eigenen zu Hause und motivieren sie in ihrer selbstbestimmten Lebensführung.
- Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie an den gemeinsam gesetzten Zielen und Projekten mit.
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
- Mit einer unbefristeten Teilzeit oder Vollzeit ab 50% Beschäftigungsumfang
- mit einer fairen Vergütung nach AVR, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weiteren tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits
- mit unserer Unterstützung bei Ihrer stärkenorientierten Weiterentwicklung
- mit modernen Pflegekonzepten, regionalem Qualitätsmanagement, regelmäßigen Audits und elektronischer Pflegedokumentation
- Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird