


Einsatzort:
87764 Legau
Beschäftigungsart:
Teilzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
87764 Legau
Beschäftigungsart:
Teilzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
Einrichtungsleitung (m/w/d)
in der Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul in Legau
Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Elan und Initiative für die Umsetzung innovativer Ansätze mit Weitblick.
- Freude am Organisieren und Gestalten sowie konzeptionelles und unternehmerisches Denken.
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung.
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Pflegemanagement oder ein anderes einschlägiges Studium. Alternativ auch eine Ausbildung mit den notwendigen Zusatzqualifikationen.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Unsere Seniorenbetreuung soll sich stetig weiterentwickeln, Sie bringen mit Ihrem Team Konzepte und Ideen voran.
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.
- Sie setzen Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein, um eine effiziente Ressourcenverwaltung sicherzustellen und verantworten das Personal- und Sachbudget.
Kurzum: Was in der Seniorenbetreuung anfällt, wird durch Sie zuverlässig sowie effizient bereut und gesteuert. Sie wollen mehr als zu 50% arbeiten?
- Wir bieten die Option als stellvertretende Hausleitung für das Seniorenzentrum Carl-Joseph in Leutkirch.
- Außerdem ist die Mitarbeit im Belegungsmanagement möglich.
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
- Mit einer unbefristeten Teilzeitstelle mit flexiblem Umfang ab 50%.
- Mit Freiraum zur Gestaltung ihres Arbeitsplatzes.
- Mit Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird.
- Mit einer fairen Vergütung nach AVR, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weiteren tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits.
- Mit unserer Unterstützung bei Ihrer stärkenorientierten Weiterentwicklung.